-Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска и тд); -Составление отчетов в вышестоящие организации; -Ведение трудовых книжек; -Ведение реестра медицинских работников; -Оформление обучения сотрудников; -Составление и ведение графика отпусков; -Составление общих приказов; -Публикация объявлений о вакансиях; -Поиск работников, проведение собеседований.